为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步分析形势、明确任务、压实责任，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，3月1日下午，yl6809永利官网集团在大数据楼114会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记乌日其木格，院长王海龙，副院长柳林出席会议。全体系主任、辅导员、班主任参加会议。
会上，乌日其木格书记首先作动员讲话。她指出，毕业生就业工作是学院发展的“生命线”，关系到千家万户的切身利益，也关系到学院乃至学校的长远发展。她强调，全院上下要深刻认识做好2026届毕业生就业工作的极端重要性，切实提高政治站位，强化责任担当。她要求，各班班主任要摸清底数，建立详细的毕业生就业台账，做到底数清、情况明；要用心用情做好就业指导和帮扶工作，特别是要关注家庭困难、学业困难以及就业困难的学生群体，实施“一生一策”精准帮扶；要严守工作纪律，确保就业数据真实准确。
王海龙院长对下一阶段就业工作进行了全面部署。他结合当前宏观经济形势和行业发展趋势，深入分析了2026届毕业生面临的机遇与挑战。他指出，就业工作要早谋划、早启动、早落实，当前是毕业生求职的黄金期和关键期，各班级要引导学生树立正确的择业观、就业观，合理调整就业预期，积极主动把握就业机会。王海龙院长提出三点具体要求：一是要拓宽就业渠道，积极“走出去、请进来”，主动对接用人单位，挖掘更多优质岗位资源；二是要提升指导实效，针对不同专业特点和不同学生需求，开展精准化、个性化的就业指导与服务；三是要加强协同联动，学院各系部、班级要密切配合，形成全员促就业的强大合力。
柳林副院长从学生管理和就业服务两个维度提出具体要求。他强调，要充分发挥辅导员、班主任队伍作用，加强就业政策宣传与解读，及时掌握学生就业动态，做好分类指导和跟踪服务，确保各项就业工作举措落实落细。
会议最后，学院领导与各系主任、辅导员、毕业班班主任进行了深入交流，听取了大家关于当前班级就业情况的汇报以及工作中遇到的困难和问题，并现场研究解决方案。